Plan de Carrera
EPICC INTEGRO
Ruta de desarrollo y carrera
Pasos para avanzar en tu
PLAN DE CARRERA
1

Brecha de puesto: Que tu perfil cumpla como mínimo un 70%

2

Antigüedad: Mínimo 6 meses en tu puesto actual

3

Desempeño: Obtener un mínimo de 80 en el BSC anual en la parte de Objetivos tácticos.

4

Evaluación 360: Mínimo 80 puntos en tu evaluación anual

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